Organico

La Commissione Organico si occupa della gestione e pianificazione delle risorse umane, ovvero degli insegnanti e del personale scolastico, in base alle necessità didattiche e organizzative dell’istituto. Le sue principali funzioni includono:

1. Pianificazione dell’organico: Determina il numero e la tipologia di docenti e personale necessari per soddisfare le esigenze didattiche, considerando l’offerta formativa e il numero di studenti.
2. Composizione delle classi: Collabora nella definizione delle classi, tenendo conto delle disponibilità di docenti e delle specifiche necessità educative.
3. Riorganizzazione e assegnazione del personale: Gestisce eventuali modifiche nell’organico, come trasferimenti, assegnazioni di supplenze o altre necessità.
4. Monitoraggio delle carenze: Identifica e segnala eventuali carenze di personale, avviando le procedure per il reclutamento di supplenti o altre risorse necessarie.
5. Raccordo con l’amministrazione: Lavora in sinergia con la direzione scolastica e con gli uffici amministrativi per garantire una gestione ottimale delle risorse umane.